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Netzwerken in der GfSE

Innerhalb der GfSE gibt es viele verschiedene Möglichkeiten, um Ihr Netzwerk zu erweitern – national und auch international. Eine Übersicht über die verschiedenen Angebote sind auf dieser Seite dargestellt. Über Ihre automatische INCOSE Mitgliedschaft können Sie deren Angebote ebenfalls zum Netzwerken nutzen.

Arbeitsgruppen

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Die Arbeitsgruppen der GfSE bieten eine Plattform für intensiven fachlichen Austausch, praxisnahe Zusammenarbeit und lebendiges Networking. Hier treffen sich Experten, Interessierte und Nachwuchskräfte, um gemeinsam aktuelle Themen aus dem Systems Engineering zu diskutieren, Lösungen zu entwickeln und voneinander zu lernen. Ob virtuell oder vor Ort – die Arbeitsgruppen fördern den Wissenstransfer und stärken das persönliche Netzwerk innerhalb der Community. Sie sind eingeladen, sich aktiv zu beteiligen und die Zukunft des Systems Engineering mitzugestalten.

systems.camp

Das systems.camp ist mehr als nur eine Veranstaltung – es ist ein lebendiges Format für alle, die sich für Systems Engineering begeistern. Als sogenannte Unkonferenz bietet es Raum für offenen Austausch, spontane Diskussionen und gemeinsames Lernen – ganz ohne feste Vortragsslots und starres Programm. Es sind alle eingeladen, sich aktiv einzubringen: mit eigenen Themen, spannenden Fragen oder durch die Leitung einer Session. Diese offene Struktur macht das systems.camp zu einer einzigartigen Plattform, auf der aktuelle Herausforderungen, Ideen und Trends aus der SE-Praxis in den Mittelpunkt rücken – praxisnah, interaktiv und immer auf Augenhöhe.

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LinkedIn

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Folgen Sie der GfSE auf LinkedIn und bleiben immer auf dem Laufenden! Dort teilen wir aktuelle News, Veranstaltungen, Einblicke in die Welt des Systems Engineering und spannende Impulse aus unserer Community. Nutzen Sie die Plattform, um sich mit Gleichgesinnten zu vernetzen, Diskussionen zu verfolgen und Teil unseres wachsenden Netzwerks zu werden.

Events

Die GfSE bietet ein vielfältiges Veranstaltungsprogramm rund um das Thema Systems Engineering. Ob Fachkonferenzen, Workshops, Unkonferenzen oder Community-Treffen – unsere Formate schaffen Raum für Wissenstransfer, praxisnahe Impulse und persönliche Vernetzung. Hier treffen sich Experten, Studierende und Interessierte, um aktuelle Themen zu diskutieren, voneinander zu lernen und gemeinsam neue Lösungsansätze zu entwickeln. Unsere Veranstaltungen stehen für Austausch auf Augenhöhe, interaktive Formate und eine offene, engagierte Community.

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Systems Engineering Young Professionals

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Die Systems Engineering Young Professionals (SEYP) sind die Anlaufstelle für Berufseinsteigende und junge Fachkräfte im Bereich Systems Engineering. Unser Ziel: den Einstieg ins SE erleichtern, den fachlichen Austausch fördern und eine starke Community aufbauen. Ob durch Networking-Events, Diskussionen zu aktuellen Themen oder gemeinsame Projekte – bei uns steht der offene Dialog, gegenseitige Unterstützung und die persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Werde Teil eines dynamischen Netzwerks und gestalte die Zukunft des Systems Engineering aktiv mit!

Frauen im Systems Engineering

Frauen sind in vielen MINT-Bereichen und auch in der Gestaltung von Systemen weiterhin stark unterrepräsentiert. Wir streben eine ausgeglichene Verteilung und im Empowerment von Frauen im Systems Engineering.

Dies erfolgt durch die aktive Beteiligung an der Initiative EWLSE (Empowering Women Leaders in Systems Engineering) von INCOSE, dem Austausch und Förderung eines EMEA-weiten Netzwerks sowie eines DACH-weiten Netzwerks. Der erste und einfachste Einstieg ist über unsere LinkedIn Gruppe "Empower HER: Female Advanced Systems Engineering" sowie die Teilnahme an einem monatlichen online Netzwerktreffen. Weitere Aktivitäten werden initiiert und aufgebaut.

Ziel der INCOSE Initiative "Empowering Women Leaders in Systems Engineering" ist es eine Welt zu schaffen in der Frauen und Männer in Führungspositionen im Systems Engineering gleichberechtigt vertreten sind.

Dazu will die Initiative den nachgewiesenen Wert von Frauen als Systemingenieure und Führungskräfte fördern, ein offenes Umfeld schaffen, das alle willkommen heißt, Frauen und Mädchen auf allen Bildungsebenen weltweit für das Ingenieurwesen und die Systemtechnik begeistern und eine stärkere Beteiligung und Bindung von Frauen in Führungspositionen des Systems Engineering zu ermöglichen.

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GfSE INCOSE Farbe

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